Ihre Herausforderung:

Fehlender Fokus. Es gibt kein gemeinsames Ziel. Mangelndes Commitment bezüglich des Big Picture. Energie verpufft am falschen Ort // Teams stecken in ihrer Komfortzone fest. Sie sind nicht wirkungsvoll und performen schlecht. Es wird nicht Klartext geredet. Entwicklung dadurch erschwert // Wenig Vertrauen. Die Dinge zwischen den Zeilen werden nicht angesprochen. Berechenbarkeit und Transparenz fehlen. Man weiss nicht was passiert // Ungenügender Kontakt. Menschen verstecken sich hinter ihrer Funktion. Sie muten sich nicht zu.

Ihr Nutzen:

Klarheit. Das Wissen, womit man aufhört und womit man beginnt. Teams, die besser und nachhaltig performen. Angesprochene Probleme werden angepackt und behoben. Ein gegenseitiges Commitment, wie man die Dinge umsetzen will. Mehr Vertrauen. Ein gutes Fundament für Zusammenarbeit mit definierten Verbindlichkeiten.

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